Historique

  1. Lade Deine FreundInnen, PartnerInnen und MitarbeiterInnen per Email ein.
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  2. Gib uns direktes Feedback zu Fehlern, Deinen Ideen und Vorschlägen.
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  3. Give us direct feedback on errors, your ideas and suggestions.
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  4. Gib uns direktes Feedback zu Fehlern, deinen Ideen und Vorschlägen.
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  5. Give us direct feedback on errors, your ideas and suggestions.
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